Назван возможный размер ежемесячных выплат для мобилизованных россиян
Главы региональных военкоматов указали размеры заработных плат, которые будут получать отправившиеся в зону СВО мобилизованные россияне.
По словам военного комиссара Якутии Александра Авдонина, размер оплаты составит 205 000 рублей и выше.
Их служба будет приравнена к контрактной, поэтому оплата будет варьироваться в зависимости от должности и воинского звания.
Об этом пишет «МК».
Авдонин пояснил, что в первую очередь будут мобилизованы молодые люди, отслужившие в ВС РФ не больше трех лет назад, и имеющие опыт воинской службы.
В свою очередь военком Калужской области Сергей Кузьменков сообщил о том, что во время подготовки зарплата мобилизованных составит около 50 000 рублей, а после переправки в зону СВО — от 250 000 рублей.
«В зависимости от работы есть и поощрения: поражение живой силы противника, сбитые танки и самолеты, все это будет отдельно премироваться. По срокам военнослужащие будут служить до окончания контракта, не менее полугода, а дальше по ситуации», — подчеркнул он.
Ранее глава Крыма Сергей Аксенов обратился к главам регионов, призвав их не устраивать соревнования по тому, кто больше будет доплачивать мобилизованным.
По его словам, размер зависит от того, какими финансовыми возможностями располагает регион.
Отметим, что сам Аксенов сообщил, что каждому мобилизованному крымчанину единоразово выплатят по 200 тысяч рублей.
«Это дополнительная финансовая помощь для наших воинов и их семей», — пояснил он.
Между тем, в России сейчас ведется разработка и срочное принятие ряда законопроектов, которые обеспечат гражданам гарантии по кредитным ипотечным каникулам на фоне участия в СВО.
В частности, на сегодня основанием для кредитных каникул является тяжелая жизненная ситуация, в которой оказался заемщик. Теперь же в этот перечень планируется внести и участие в боевых действиях, что даст основания не взыскивать с мобилизованных граждан пени за просрочку платежей, а также не выселять из ипотечного жилья его семью.
Кредитные каникулы будут также распространяться и на всех иждивенцев мобилизованного гражданина.
На работе же работодатель мобилизованного сотрудника должен полностью его рассчитать, включая проведение выплаты двухнедельного выходного пособия и компенсацию за неиспользованный отпуск. А при возвращении из зоны боевых действий восстановить в ранее занимаемой должности.
При этом на временной основе и лишь по срочному трудовому договору работодатель вправе нанять сотрудника на освобожденную должность.
Кроме выплат на работе мобилизованный также может рассчитывать на заработную плату военнослужащего-контрактника, что прописано в п. 3 указа президента «Об объявлении частичной мобилизации».
При этом расчёт выплат состоит из двух частей: выплат по воинскому званию и воинской специальности. А итоговая сумма выплат будет зависеть как от воинского звания, так и от выслуги лет и квалификации мобилизованного.
К надбавкам также относятся риск несения службы, допуск к гостайне, знание иностранного языка и эффективность исполнения обязанностей и многое другое.
Дезертиры же лишаются всех выплат, а вот попавшим в плен выплаты положены.
Ранее Topnews писал, что были перечислены профессии, которые наиболее востребованы армией РФ.
